COACH EJECUTIVO CHILE

October 16, 2018

COACH EJECUTIVO CHILE

 

MILLENNIALS

 

También conocida como generación Y, generación adaptada al cambio constante, el inicio de la generación MILLENNIALS data de 1980 y su desenlace en 1990.

 

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Desde nuestro punto de vista de COACH EJECUTIVO, acerca de la generación MILLENNIALS, estos individuos exigen un cambio de forma de liderazgo y el modo de trabajo es para estos algo muy importante para proyectarse en una organización.

 

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La autorrealización es prioridad para los MILLENNIALS, como que hubiera que invertir la pirámide de Maslow y así dar sentido para cada individuo de esta generación.

 

“Cambio constante en el cómo Liderar y el para qué Liderar propósito del MILLENNIALS”

 

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