COACH EJECUTIVO CHILE

September 25, 2018

COACH EJECUTIVO CHILE

 

CONFLICTOS LABORALES

 

Habitualmente la interacción social, nos provoca emociones de diferentes escenarios, mas aun en área de desempeño LABORAL donde hay presiones y ansiedades de un objetivo determinado, ahí es donde ocurren CONFLICTOS LABORALES.

 

El clima LABORAL es una fortaleza indispensable para que estos posibles CONFLICTOS LABORALES puedan no existir o sencillamente resolver con finalidades de trabajos en equipos, las personas tóxicas generalmente, son las que lideran estos CONFLICTOS LABORALES.

 

COACH EJECUTIVO CHILE

 

Desde nuestro punto de vista de COACH EJECUTIVO, los CONFLICTOS LABORALES deben ser prevenidos por los encargados de los distintos departamentos, monitoreando constantemente el Clima Laboral y trabajar con las personas su Inteligencia Emocional observando y monitoreando sus respuestas en distintas circunstancias.

 

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“Aconsejamos a las Directrices dejar los cargos estipulados y no confundir para crear CONFLICTOS DE ROLES”

 

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